V listopadu došlo oproti říjnu k velmi mírnému nárůstu nezaměstnanosti, a to o 1 422 uchazečů o zaměstnání. Díky příznivému počasí totiž pokračovaly sezónní práce. Úřad práce sice registruje nárůst počtu uchazečů, jejichž poslední činností bylo podnikání, šlo však pouze o 2,5 tis. nově evidovaných. Příchod OSVČ se plně projeví až v prosinci.

„Podíl nezaměstnaných v listopadu sice v absolutních číslech mírně vzrostl, přesto ale Česká republika drží nejnižší míru nezaměstnanosti v EU. Úřad práce ČR se může pochlubit rekordními výsledky. Zprostředkoval totiž práci pro více než 262 tisíc lidí od začátku roku, což je meziroční nárůst o 77 %, a díky intenzivní podpoře rekvalifikací, které vzrostly o 115 %, pomáhá stále více lidem získat lepší uplatnění na trhu práce,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).

Klíčovým předpokladem pro to, aby Česko mohlo ekonomicky růst, je efektivnější trh práce, tedy aby ještě více lidí nacházelo co nejlepší práci a ještě více zaměstnavatelů dokázalo nabrat dostatek pracovníků s patřičnou kvalifikací. A zásadní komponentou pro to je digitální vzdělávání.

Generální ředitel Úřadu práce ČR Daniel Krištof k tomu říká: „Úkolem Úřadu práce není jen poskytovat podporu a pomoc lidem bez práce nebo v těžké životní situaci. Jsem rád, že naplňujeme i svoji další roli a aktivně pomáháme i lidem, kteří například zaměstnání mají a chtějí posílit svoje digitální dovednosti a zlepšit svoji pozici na trhu práce. Aktuálně si díky nám zvyšuje digitální znalosti více než 58 tisíc lidí. Právě dovednosti v oblasti využití umělé inteligence, datových analýz a dalších digitálních nástrojů a technologií jsou pro udržení konkurenceschopnosti české ekonomiky zásadní. Čím více budou Češi i české firmy schopni využívat příležitostí, které nám moderní technologie přináší, tím bude naše společnost více prosperovat a bude připravenější na rychle se měnící prostředí. Díky programům spolufinancovaným z Evropské unie jsme letos výrazně posílili investice do rekvalifikací a digitálního vzdělávání, na zmíněných 58 tisíc účastníků je již alokováno více než 1 miliarda korun. Naprostá většina účastníků si konkrétní kurz vybrala na našem e-shopu www.jsemvkurzu.cz. Je dobře, že se s námi vzdělávají lidé mladí i starší. A mám radost, že ženy využívají digitální kurzy dvakrát více než muži. Věřím, že díky posílení klíčových kompetencí budou moci vydělávat víc.“

Přihlásit se na kurzy přes www.jsemvkurzu.cz je nejen snadné a rychlé – vše lze udělat online z pohodlní domova a není třeba se registrovat jako uchazeč o zaměstnání. Pro zájemce je velmi výhodné, že díky fondům EU platí jen zlomek ceny kurzu – spoluúčast je jen 18 % z celkové ceny, rekvalifikace jsou dokonce zcela bez spoluúčasti účastníka. Podle předběžných závěrů nové studie budoucnosti pracovního trhu, kterou dokončují společnost BCG ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí a Aspen Institute CE, do roku 2035 v Česku vznikne 415 000 nových pracovních míst zejména ve službách a technologických oborech. Naopak 335 000 míst zanikne.

„Na základě našich dat a modelů předpokládáme, že se český trh práce v následující dekádě výrazně promění, přičemž o skoro čtvrtinu více míst vznikne, než zanikne, což je pořád výrazně pozitivní bilance. Dominantní roli v přeměně pracovního trhu bude mít rozvoj generativní umělé inteligence, která díky automatizaci rutinních úkolů, analýze obsahu, zlepšení zákaznické podpory a urychlení inovací napříč odvětvími ovlivní v horizontu příštích 10 let více než 40 % pracovních míst v Česku,“ upozorňuje Jiří Švejcar, Partner and Associate Director konzultantské firmy BCG.

„Některé pozice, které doteď vykonávali výhradně lidé, plně nebo částečně nahradí nové technologie. Ten trend je již nyní patrný třeba v bankovnictví či mediálním trhu, nejvíce dotčenými profesemi budou zejména vývojáři aplikací, úředníci zpracovávající číselné údaje, právníci a další, celkem téměř 600 tisíc pracovníků. Uspějí ti, kteří se budou schopni na nový způsob práce a využívání generativní umělé inteligence adaptovat. Ostatní se budou muset výrazněji rekvalifikovat, aby uspěli v příbuzných oborech. Proto je nesmírně důležité se v technologiích průběžně vzdělávat a chtít to i po svém zaměstnavateli,“ uzavírá Jiří Švejcar z BCG.

Reklama

Největší nedostatek pracovníků do budoucna bude podle něj mezi učiteli, zdravotními sestrami nebo techniky v průmyslu. Stále výraznější roli AI dokládají i statistiky e-shopu www.jsemvkurzu.cz. Z celkem více než tisíce digitálních kurzů aktuálně dostupných na tomto e-shopu se největší popularitě těší kurzy umělé inteligence a tvorby webových stránek.

V evidenci Úřadu práce ČR (ÚP ČR) bylo v listopadu 2024 nově registrováno 38 039 lidí. V rámci krajského srovnání meziměsíčně vzrostl podíl nezaměstnaných osob v Karlovarském kraji a v kraji Vysočina. V absolutní hodnotě přibylo meziměsíčně nejvíce uchazečů o zaměstnání v Jihomoravském, Jihočeském a Karlovarském kraji. Oproti předchozímu měsíci mírně klesl počet volných pracovních míst, a to na 255 641 (v říjnu – 265 972 míst).

Kompletní tiskovou zprávu si můžete stáhnout tady.

Zdroj zprávy: Úřad práce ČR

DALŠÍ ČLÁNKY NA PODOBNÉ TÉMA:

Nezaměstnanost díky sezónním pracím klesla ve všech krajích. Roste počet žen, kterým Úřad práce pomáhá s návratem na trh práce Úřad práce nabízí lidem až 50 000 Kč na vzdělávání. Přehled kurzů a rekvalifikací je dostupný online Mimořádně teplé počasí tlačí nezaměstnanost dolů, je nejnižší v EU. Výrazně roste počet rekvalifikací