Nezaměstnanost mírně vzrostla na 3,9 %. V září se úřadu práce podařilo najít zaměstnání pro rekordních 32 000 lidí
Nejvýraznějším faktorem, který ovlivnil trh práce v září, je příchod čerstvých absolventů škol, jen v září jich přibylo 3 023. Úřad práce eviduje celkem 14 217 absolventů, z toho 13 % absolventů vysokých škol. Výbornou zprávou je, že se Úřadu práce daří umisťovat na trh čím dál tím víc lidí – minulý měsíc to bylo rekordních 31 845, což je nejvíc za posledních 31 let, tedy za celou dobu sledování tohoto ukazatele.
„Je velmi příznivou zprávou, že počet lidí, které se nám daří umisťovat na trh práce, stále roste. Úřad práce našel letos zaměstnání rekordnímu počtu lidí, což je skvělý trend. V této souvislosti za zmínku stojí, že jedním z klíčových nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti je možnost rekvalifikace, kterou stát nabízí zaměstnancům tak, aby našli uplatnění na pracovním trhu. Nezaměstnanost u nás sice v září mírně vzrostla, jde ale o očekávatelný jev zvledem k tomu, že do evidence vstoupili absolventi,“ uvádí ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).
„Nezaměstnanost se stále pohybuje v pásmu mezi 3,5 a 4 %, konkrétně za září je 3,9 %. I nadále zůstává vyšší počet uchazečů, než je počet otevřených míst. Naprosto rekordní je ale počet umístěných uchazečů o zaměstnání. S pomocí úřadu práce získalo v září novou práci více než 31,8 tisíc lidí, to je nevyšší počet od roku 1993, kdy se tato statistika začala sledovat. Za první 3 kvartály jsme takto pomohli více než 210 tisícům lidí, a to je oproti loňským 113 tisícům opravdu výrazný nárůst (konkrétně tedy o 97,6 tisíc). Razantně roste i počet rekvalifikací, za první 3 kvartály začalo rekvalifikace 30 tisíc lidí, a to je o 11,4 tisíce více než loni,“ popisuje generální ředitel Úřadu práce ČR Daniel Krištof.
„V ČSOB předpokládáme, že česká ekonomika letos zaznamená oživení a po loňském poklesu dosáhne přibližně jednoprocentního růstu HDP. Tento růst by měl být provázen výrazným zpomalením inflace a nadále nízkou nezaměstnaností. Díky projektu ČSOB Index očekávání firem, který od roku 2013 pravidelně sleduje situaci malých a středních podniků i podnikatelů, máme detailní přehled o dění na trhu. Podle výsledků Indexu je největší překážkou rozvoje podniků v současnosti nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Jednou z našich priorit je proto podpora investic firem do vzdělávání, digitalizace a efektivnějšího využívání pracovního potenciálu na trhu,“ vysvětluje Aleš Blažek, generální ředitel skupiny ČSOB.
V evidenci Úřadu práce ČR (ÚP ČR) bylo v září 2024 nově registrováno 52 806 lidí. V rámci krajského srovnání meziměsíčně vzrostl podíl nezaměstnaných osob v 8 regionech. V absolutní hodnotě přibylo nejvíce uchazečů o zaměstnání v Moravskoslezském a ve
Středočeském kraji. Oproti předchozímu měsíci mírně vzrostl počet volných pracovních míst, a to na 264 654 (v srpnu – 263 247 míst).
Kompletní tiskovou zprávu si můžete stáhnout zde.
Zdroj zprávy: Úřad práce ČR
DALŠÍ ČLÁNKY NA PODOBNÉ TÉMA:
Zájem o rekvalifikace roste, 87 % uchazečům pomohly získat nové zaměstnání. S výběrem priorit pomohou Úřadu práce poradní sbory
Nezaměstnanost díky sezónním pracím klesla ve všech krajích. Roste počet žen, kterým Úřad práce pomáhá s návratem na trh práce
Nezaměstnanost v lednu mírně vzrostla na 4 %. Vyšší je počet uchazečů o zaměstnání a klesá počet volných pracovních míst
Nezaměstnanost v prosinci mírně vzrostla a počet uchazečů o zaměstnání poprvé po skoro roce převýšil počet volných míst
