Zaměstnanci divize Servis ŠKODA JS od 1. července přechází do ČEZ Energoservis
Cílem organizační změny v rámci Skupiny ČEZ je jednak posílení a zvýšení efektivity servisních kapacit českých jaderných elektráren. ŠKODA JS (člen Skupiny ČEZ) umožní koncentrovat se na výrobu stěžejních částí nových bloků jaderných elektráren včetně SMR a rozvoj inženýringu při již celosvětově nastartovaném boomu jaderné energetiky.
Všech cca 260 zaměstnanců divize Servis ŠKODA JS, kteří téměř ze sta procent mají svoje trvalé pracoviště přímo v jaderných elektrárnách Dukovany a Temelín (v Plzni samotné se to týká jen cca 5 lidí) přechází od 1. července do sesterské společnosti ČEZ Energoservis. Ohlašovaná změna se nedotýká jejich pracovní náplně. ŠKODA JS si stále zachová své kompetence související se servisem vlastní produkce. Aktuálně se soustředí především na výrobu a inženýring zařízení pro jadernou energetiku.
„Koncentrovat kapacity ŠKODA JS na výrobu stěžejních komponent a zařízení pro jaderné elektrárny považuji v současnosti za logický krok. Celosvětově dochází už nejen k plánování, ale i nastartování výstavby malých modulárních reaktorů i velkých bloků jaderných elektráren. Je známo, že nám už se podařilo stát se součástí dodavatelského řetězce Rolls-Royce SMR pro klíčové částí jaderného ostrova nejen v Česku. A velmi reálné je naše výrobní zapojení i do dalších velkých projektů,“ uvedl generální ředitel ŠKODA JS Karel Bednář.
Nemění se ani dlouhodobá klíčová role ŠKODA JS v jaderném inženýringu a podpora dlouhodobého provozu středoevropských jaderných elektráren, které jsou zdrojem jejích stabilních tržeb. Firma např. nedávno zvítězila ve výběrovém řízení na výměnu rozvaděčů v Jaderné elektrárně Temelín v hodnotě zakázky cca 800 milionů korun. „V současnosti také pracujeme na dokončení 4.bloku Jaderné elektrárny Mochovce na Slovensku, kam bylo již v pondělí 29. června zavezeno palivo,“ podotkl Bednář.
ŠKODA JS bude nadále poskytovat technickou podporu všech svých dodávaných produktů, a to včetně jejich záručního a pozáručního servisu. Firma po provedené organizační změně momentálně zaměstnává cca 800 lidí. Počítá s dalším personálním posilováním týkajícím se právě rozvoje své výroby a inženýringu.
„Na plzeňském trhu práce nadále usilujeme prakticky o všechny (nejen technické) profese, středoškoláky a vysokoškoláky. ŠKODA JS působí ve špičkovém technickém oboru a pro svůj rozvoj potřebuje až stovky dalších lidí. Na tom se nic nemění. Nabíráme například i programátory a lidi z projektového řízení nebo řízení kvality, které dokážeme rychle zapracovat pro projekty typu SMR, dodal K. Bednář.
Zdroj zprávy: ŠKODA JS a.s.
DALŠÍ ČLÁNKY NA PODOBNÉ TÉMA:
Projekt malého modulárního reaktoru v Temelíně postupuje do další fáze
Projekt malých modulárních reaktorů by mohl v Jihočeském kraji přinést až 3000 nových pracovních míst
Společnosti Rolls-Royce SMR a Skupina ČEZ uzavírají partnerství s cílem budovat SMR ve Velké Británii a České republice
Vývoj v oblasti malých reaktorů. ČEZ naváže strategickou spolupráci s Rolls-Royce SMR
