Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval k 31. prosinci 2025 celkem 354 314 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 13 003 více než v listopadu a o 47 836 uchazečů více než loni.
Škoda Auto na českém trhu rozšiřuje svůj manažerský tým. S platností od 2. ledna 2026 se funkce vedoucí marketingu ujímá Nikola Parrák. Dosavadní vedoucí Libor Šedivák již od 1. října 2025 působí jako vedoucí Rozvoje strategie
Zaměstnancům Třineckých železáren v příštím roce mzdy vzrostou, vyšší výdělky mohou očekávat zejména zaměstnanci, kteří pracují na směny. Dodatek kolektivní smlouvy upravující výši mezd pro rok 2026 podepsali zástupci odborových organizací
Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval k 30. listopadu 2025 celkem 341 311 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 802 více než v říjnu a o 50 886 uchazečů více než loni. Podíl nezaměstnaných ke konci listopadu zůstal na 4,6
Škoda Auto potvrdila svoji vedoucí roli v oblasti péče o zdraví a bezpečnost zaměstnanců: jako první zaměstnavatel v České republice získala certifikát o zavedení systému řízení psychosociálních rizik v souladu s normou ISO 45003:2021.
Společnost Tawesco, člen strojírenské skupiny Promet Group, posiluje své vedení. Na nově vytvořenou pozici provozního ředitele nastoupil Marek Vozák, zkušený odborník s více než dvacetiletou praxí v oblasti lisování
Téměř 42 % firem letos svým zaměstnancům vyplatí 13. plat nebo mimořádnou odměnu v obdobné výši. Ukazuje to aktuální šetření Komorový barometr, které na podzim provedla Hospodářská komora ČR mezi 450 firmami
Celkem 29 nováčků včetně čtyř žen nyní zahajuje dlouhodobý výcvik na pozici operátorů jaderných elektráren. Jde o vyšší počet než v minulých letech. Příprava vysoce kvalifikovaného řídícího personálu jaderných elektráren trvá řadu let.
Novým vedoucím závodu Škoda Auto Vrchlabí bude od 1. 12. 2025 Lars Bürger. Manažer s mnohaletými zkušenostmi z oblasti výroby komponentů působí ve společnosti Škoda Auto od roku 2011.
Novým ředitelem Jaderné elektrárny Temelín se od 1. ledna 2026 stane Petr Měšťan. Ve funkci nahradí Jana Krumla, který byl v čele elektrárny od září 2017. Jde o dlouhodobě připravovanou a plánovanou změnu.
Svaz průmyslu a dopravy ČR vítá záměr vznikající vlády zvýšit transparentnost a odpovědnost ve zdravotnictví. Podpora větší kontroly nad hospodařením zdravotních pojišťoven a osobní odpovědnosti členů jejich správních rad
VŠB – Technická univerzita Ostrava obhájila prvenství mezi vysokými školami, které jsou vysoce hodnoceny firmami. Předběhla tak technické univerzity v Praze a v Brně. Ocenění Škola doporučená zaměstnavateli získala VŠB-TUO už počtvrté
Pracovní podmínky mužů a žen jsou ve většině sledovaných oblastí relativně srovnatelné. Vyplývá to z nového průzkumu společnosti Moore Czech Republic, který mapoval situaci mezi zaměstnanci napříč různými odvětvími
Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval k 31. říjnu 2025 celkem 340 509 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 2 584 více než v září a o 51 506 uchazečů více než loni. Podíl nezaměstnaných ke konci října mírně vzrostl
Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval k 30. září 2025 celkem 337 925 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 4 301 více než v srpnu a o 47 020 uchazečů více než loni. Podíl nezaměstnaných ke konci září zůstal na
Průmyslově-technologická skupina CSG, vlastněná českým podnikatelem Michalem Strnadem, posiluje nejvyšší vedení. Představenstvo mateřské společnosti Czechoslovak Group a.s. se od 1. 10. rozšiřuje o dvě zkušené manažerky
Přední technologická společnost ABB v České republice představuje nový employer brand. Nová značka zaměstnavatele staví na unikátní firemní kultuře a jasně definuje, co ABB lidem nabízí – a co naopak očekává.
Úřad práce ČR (ÚP ČR) organizuje od roku 2018 celostátní dotazníkové šetření mezi zaměstnavateli, které slouží k predikci vývoje trhu práce, zjištění aktuální situace a také k mapování nálady v jednotlivých organizacích.
Společnost Doosan Škoda Power dnes oznámila změnu ve svém vedení. Byoung-tak Kim byl jmenován místopředsedou představenstva a nahradil tak Sang-houn Parka.
Zlepšování firemní kultury, motivace zaměstnanců a spolupráce mezi generacemi. To jsou hlavní témata podzimní vzdělávací série HR Pointy 2025, která profesionálům z oblasti personalistiky nabízí sdílení zkušeností a hledání řešení
Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval k 31. červenci 2025 celkem 329 501 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 14 036 více než v červnu a o 46 490 uchazečů více než před rokem.
Už podruhé se v prostorách Clarion Congress Hotelu Ostrava uskuteční Burza práce 2025, významná akce propojující uchazeče o zaměstnání, firmy i zástupce státní správy. Uskuteční se v pondělí 22. září 2025
Společnost Sellier & Bellot, přední světový hráč v oboru malorážového střeliva, oznamuje personální změnu ve vedení společnosti. S účinností od 1. srpna 2025 se generálním ředitelem stal Vladimír Rada
Více než tři čtvrtiny HR odborníků v Česku se domnívají, že zaměstnanci starší 55 let mají na trhu práce znevýhodněné postavení. Vyplývá to z aktuálního průzkumu poradenské skupiny Moore Czech Republic
Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval k 30. červnu 2025 celkem 315 465 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 595 méně než v květnu a o 42 781 uchazečů více než před rokem.
Ocelářský průmysl stojí především na lidech – od hutníků přes výzkumníky po manažerské pozice. Právě na jejich příběhy se zaměřuje audiovizuální seriál Lidé z oceli, který v červenci vstupuje do druhé série.
České firmy hrají klíčovou roli v systému penzijního spoření. Dokládá to průzkum, který mezi třemi stovkami z nich provedla KB Penzijní společnost ve spolupráci s Unií zaměstnavatelských svazů ČR a Svazem personalistů ČR.
Zvýšení mezd a nabídka benefitů jsou jedním z kroků, jak si karvinská společnost ArcelorMittal Tubular Products Karviná udržuje stabilní tým zaměstnanců. Přestože aktuálně zaměstnává zhruba 200 lidí a čelí nízké fluktuaci
Novým výkonným viceprezidentem a ředitelem pro data a umělou inteligenci koncernu Siemens se s účinností od 1. července 2025 stal Vasi Philomin. V této funkci bude mít na starosti další rozvoj a růst komplexního portfolia
Úřad práce ČR (ÚP ČR) evidoval k 31. květnu 2025 celkem 316 060 uchazečů o zaměstnání, což bylo o 2 480 méně než v dubnu a o 41 738 uchazečů více než před rokem.